TRAINING 研修制度


コヤマカレッジ

国家資格である介護福祉士取得のために必要な実務者養成講座を運営しています。
グループ職員は入職後、資格取得にチャレンジすることができます。
また、外部受講生の受付も積極的に行っております。
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研修体制

専門職のキャリアアッププラン

  • 一般職(1〜3年目)
    職位 初級スタッフ
    求める資格 ヘルパー2級
    初任者研修
    実務者研修
    社会福祉主事任用
    調理師
    栄養士
    管理栄養士
    研修 入職式
    毎年各法人の新入職員を集めたグループ合同の入職式・研修を行っています。入職式では、式典として新入職員による宣誓やアーティストによるライブなどを行い、新たな仲間を歓迎しています。合同研修では、法人の垣根を越えてのグループワークや「こやまケア」について研修を行います。
    新入職員研修
    合同入職式に続いて、入社半年後にグループ合同研修(FRESHER'S FES)を行います。半年ぶりに全国の同期が集まり、様々なイベントを行い、翌日はテーマパークにて楽しみながら接遇を学ぶ研修を行います。
    新入職員教育カリキュラム
    先輩職員が担当につき、マンツーマンで教育・指導を行います。他、フォローアップ研修・相談員研修・コンプライアンス研修・接遇研修 等
    各種技術研修
    認知症ケア研修・感染予防研修・リスクマネジメント研修・災害対策研修 等
    副主任(3〜7年目)
    職位 中級スタッフ
    副主任
    求める資格 介護福祉士
    社会福祉士
    ISO内部監査員
    ISO9001認証取得を推進しており、グループ法人間にて内部監査を実施し、サービスの質の保証に向け取り組みます。
    研修 初級リーダー研修
    認知症介護実践者研修
    認知症介護実践リーダー研修
    経営初級講座
    主任(7年目〜)
    職位 上級スタッフ
    主任
    求める資格 介護福祉士
    (介護支援専門員)
    研修 中級リーダー研修
    施設管理者研修
    認知症対応型サービス事業管理者研修
    こやまケア研修プランナー育成研修
    係長(8年目〜)
    職位 監督職
    (施設管 理者)
    求める資格 (安全衛生推進者)
    (防火管理者)
    研修 こやまケアトップマネジメント研修
    経営基礎講座

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